извините пожалуйста, страница редактируется
РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ В ЧЕХИИ
Иностранец может быть принят на работу в Чехию и трудоустроен только в том случае, если он имеет разрешение на трудоустройство в Чехии и действующую долговременную визу в ЧР. Трудоустройством в Чехии в этом случае считается и выполнение обычной деятельности, обеспечиваемой учредителем фирмы, директором или членом правления фирмы или другого подразделения юридического лица.
Разрешение на трудоустройство и работу в Чехии выдает Управление по трудоустройству (Биржа труда) при условии, что речь идёт о заявленном рабочем месте , которое нельзя в свете требуемой квалификации или из-за недостатка свободной рабочей силы заполнить иным способом. При выдаче разрешения на трудоустройство, Управление по трудоустройству обращает внимание на ситуацию на рынке труда Чехии.
Управление по трудоустройству выдаёт также и само Постановление о разрешении на трудоустройство. Разрешение на работу в Чехии выдаётся на срок не более одного года с возможным продлением.
Наша фирма получает Разрешение на работу на каждого рабочего, которого приглашает на работу в Чехию.